منو

طرح کارورزی مغایر قانون کار است

دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران در گفتگو با ایلنا در ارتباط با طرح کارورزی گفت: طرح کارورزی مطرح شده مغایر قانون کار و در تضاد با قولی است که رئیس جمهور در یازده اردیبهشت (روز جهانی کارگر) در حرم امام خمینی ( ره) مبنی بر ایجاد امنیت شغلی داده بودند. وی ادامه داد: در واقع پرداخت یک سوم حداقل دستمزد به مبلغ ۳۱۰ هزارتومان به نوعی عمل مجرمانه وجنایت است و مصداق بارز بهره کشی که به آن جنبه قانونی داده می شود.
حبیبی افزود: طرح کار ورزی راباید جایگزین لایحه ضدکارگری قانون کار دانست ، چرا که کارگران را از چتر حمایتی وقانون کار به بهانه رفع بیکاری محروم می‌کنند ، حتی این طرح موجب کاهش منابع سازمان تامین اجتماعی خواهد شد؛ چرا که نظارت وجود ندارد وتضمینی بابت به کار گری نیروی کار پس از شش ماه نیست. بازرس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور در ادامه گفت: ضمن آن که این طرح مغایر اصل ۲۸ قانون اساسی است چرا که بر اساس این اصل هر کس حق دارد شغلی را که بدان مایل است و مخالف اسلام و مصالح عمومی و حقوق دیگران نیست برگزیند و دولت نیز موظف است با رعایت نیاز جامعه به مشاغل گوناگون، برای همه افراد امکان اشتغال به کار و شرایط مساوی را برای احراز مشاغل ایجاد نماید.
حبیبی در پایان بحث به یک جمع بندی پرداخت و گفت: به عبارتی باید گفت طرح کارورزی حاکمیت اراده کارگر در عقد قراردادکار رانفی کرده ،افزایش حداقل دستمزد را نفی می‌کند ، تشکلات کارگری را نابود می‌کند ، کارگران را از حمایتهای حقوقی در مراجع تشخیص وحل اختلاف محروم می‌کند ، توافق وپیمانهای دسته جمعی را مختل خواهد کرد و نه تنها امنیت شغلی وعده داده شده توسط رئیس جمهور ایجاد نمی شود، بلکه دامنه عدم امنیت شغلی گسترش می یابد

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *