منو

46770

 

چکیده

فساد به عنوان یکی از واقعیت های ناخوشایند جامعه امروزی، رشد بی سابقه ای در نظام اداری، سیاسی و اجتماعی جهان داشته است. چنان که رویدادهای اخیر نشان می دهد، هیچ کشوری با هر میزان ثروت و قدرت نمی تواند ادعا کند که از پیامدهای مخرب فساد کاملا مصون است.

فساد انواع مختلفی دارد که فساد مالی، اخلاقی، سیاسی و اداری از جمله مهم ترین آن است.

فساد اداری که ناشی از بورکراتیک است محصول نظام اداری ناکارآمد، بورو کراسی منفی، نظام مدیریت غیر مؤثر و فقدان نظام شایسته سالاری است.

برای مقابله با فساد راه حل های متفاوتی ارائه شده است. این مقاله در تلاش است با رویکردی متفاوت، ریشه فساد اداری را فراتر از عوامل شکلی و خرد تحلیل نموده و با دید کلان و جامع نگر به بررسی موضوع بپردازد.

در این راستا به تحلیل رابطه فساد و الگوی حکومت داری پرداخته و بر این نکته تأکید دارد که فساد متأثر از نوع رابطه دولت با سایر بخشها و نقش، جایگاه و کار ویژه آن در جامعه است.

براین اساس الگوی حکومت داری خوب را به عنوان الگویی راه گشا در جهت کاهش فساد و افزایش سلامت اداری معرفی می کند و به تبیین این الگو می پردازد.

روش های مقابله با فساد

عوامل مؤثر در ایجاد فساد اداری

ابعاد

افزایش حقوق کارکنان دولتی

اصلاح نظام مالیاتی

اجرای مجازات های شدید برعلیه فساد در بخش دولتی

مردم سالاری بیشتر

ایجاد مؤسسات مستقل ضد فساد

تسریع در خصوصی سازی و عدم تصدی گری بخش دولتی

افزایش شفافیت بودجه

مقرارت زدایی و آزادسازی اقتصادی بیشتر

تورم کمتر

اجرای مجازات های شدید بر علیه فساد در

بخش خصوصی

نحوه اجرای سرمشق توسعه رهبری

وضعیت اقتصادی جامعه و کارکنان دولت چند نرخی بودن ارز

محدودیت های تجاری و واردات کالا یارانه های دولتی

روابط خویشاوندی و آشنایی با کارکنان دولت

ارتباط مستقیم و مکرر ارباب رجوع با کارکنان دولت

عدم حساسیت جامعه نسبت به ترویج معیارهای اخلاقی

پاسخگویی کم و ناکافی بخش دولتی

وسعت دخالت های دولت در امور اقتصادی

افراط در وضع قوانین و مقرارت به منظور ممحدود نمودن بخش خصوصی

عدم اصلاح یا تغییر قوانین مالیاتی

عدم تأثیر روش های نظارتی سازمان های بازرسی و نظارتی

اقتصادی

 

 

فرهنگی

 

مدیریتی

سیاسی

 

۱_ منظور از مردم سالاری بیشتر، حق سوال کردن از مراجع قدرت و پاسخگو بودن مراجع قدرت در برابر جامعه مدنی و مطبوعات آزاد و احزاب مستقل و واقعی است.

2

3

1

تهیه: دکتر رحمت ا… قلی پور

image_print

نوشته ها و مقالات مرتبط:

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *